Qubechezii se recunosc discriminatori
6 Februarie 2007publicat de Léger Marketing in Journal de Montréal la mijlocul lui ianuarie,
societatea quebecheza parca a luat foc. Nu se vorbeste, peste tot, decat despre
„accommodements raisonnables”, despre rasism, despre drepturi si abuzuri. Pe
scurt, rezultatul acestui sondaj arata ca 59% dintre quebechezii intervevati se
considera rasisti, dintre care 16% se considera chiar „foarte rasisti”.
In aceeasi
directie se inscrie un studiu publicat recent de revista Jobboom, care aduce in
atentia publica fenomenul discriminarii la locul de munca: „Fara ei! Prea
batran. Prea negru. Prea credincios. Prea… Intr-un Québec mandru de legile
sale egalitare, discriminarea pe piata de munca loveste inca, si din ce in ce
mai disimulat.”
Desi in urma
aparitiei unei legi a sanselor egale in munca in institutiile publice, in apr
2001, iar numarul plangerilor pe motiv de discriminare la serviciu a scazut, AICI
afirma ca intre vointa politica si opinia publica exista, mai totdeauna, o
distanta. Legile pot crea cadrul necesar egalitatii in drepturi, insa nu o pot
impune; e o problema care tine mai mult de informare, de cunoasterea celuilalt
si de flexibilitatea membrilor respectivei societati.
Se pare ca nu
suntem singurii…dar care e situatia la noi? A scazut intr-adevar numarul
discriminarilor la angajare, caci plangeri nu se inregistreaza frecvent?
